株式会社ミトラ 周産期電子カルテシステムなどの医療IT専門会社

医療IT専門 産婦人科電子カルテ 地域連携 そして次の時代へ

キャリア採用 募集要項

  • フロントエンド開発
雇用形態
正社員
募集人数
1名
年齢
不問
業務内容
クラウド電子カルテ開発のフロントエンドプログラム設計、プログラミング、単体テスト
携わる製品
1.現在海外のインドネシア子会社でオフショア開発をしながら、プログラムの開発・単体テストフェーズを行っている国内向けクラウド電子カルテ。
(2018年10月に小児科クリニックで初の導入を予定)
組織構成:同社(高松)3名、インドネシア子会社5名
ポジション:詳細設計担当、プログラマー
2.今春スタートするJICA事業インドネシア向けクラウド産科電子カルテ「HalloBabyProgram」
組織構成:同社4名、インドネシア子会社3〜5名、協力会社2名
ポジション:詳細設計担当、プログラマー
必要資格・学歴等
普通自動車免許(AT限定可)※高松勤務
高専、大学、大学院卒(学部学科問わず)
スキル・経験
下記の内、当てはまるものが複数あれば歓迎
・プログラム詳細設計〜統合テストのうち広い範囲でのスキル
・Webシングルページアプリケーションの開発(Front-End)スキル
 JavaScriptフレームワーク、各種スクリプト言語(PHP、Python、Ruby等)
・C/C++、Java、C#でのプログラミング等でのミッションクリティカルなソフトウェアシステム(業種、職種問わず)
・RelationalDatabase(SQLServer、Oracle、MySQL、PostgreSQL等)スキル
・Key-Value等、NoSQLストレージの設計・開発スキル
給与
高松/岡山勤務:月給232、000円〜310、000円 年収:360万円〜470万円
東京勤務:月給264、000円〜355、000円年収:402万円〜526万円
※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定
諸手当
管理職手当、時間外手当、家族(ハローベイビー)手当、通勤手当、出張手当※当社規程による
賞与
年2回(7月、12月)※個人の成績、及び会社の業績による
昇給
年1回(12月)※個人の成績、及び会社の業績による
休日休暇
週休2日制(土日祝)※毎月第3土曜日を除く
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶忌休暇など
年間休日数115日※当社年間カレンダーに準ずる
有給休暇日数
入社半年後に10日、以降+1日を年次毎に付与※平均有給休暇取得日数(前年度実績)6.7日
待遇
社内研修制度、各種レクリエーション、社員旅行、クラブ活動等
福利厚生
健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険
試用期間
入社から3ヶ月間
勤務時間
9:30〜18:30(休憩時間60分含む)
勤務地
高松本社(香川県高松市林町2217-15 香川産業頭脳化センター250)
岡山大学津島キャンパス内岡山大インキュベータ施設(岡山県岡山市北区津島中1-1-1)
東京オフィス(東京都中央区京橋2-11-4カクトビル宝町6F)
※高松勤務以外は入社後、本社で研修有(勤務地手当なし)
提出書類
履歴書(写真貼付)、職務経歴書
選考方法
書類選考、適性検査、面接
応募方法
提出書類を下記までお送り下さい
書類選考後面接日等をご連絡致します
お問い合わせ
〒761-0301 香川県高松市林町2217-15香川産業頭脳化センター250
株式会社ミトラ  採用担当宛
TEL:087-869-8288 MAIL:recruit@mitla.co.jp

【新規プロジェクト】
お年寄りの遠隔地見守りシステム

【新規プロジェクト】
小児科電子カルテ

 
産婦人科電子カルテ

営業

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