人事・総務職（高松）

正社員

1名

当社は、産婦人科向け電子カルテなどを自社開発する医療IT企業です。

採用活動や人材育成を通じて、会社の成長を支える人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。

【主な仕事内容】

・新卒、中途採用業務の企画・運営

・採用イベントの運営、会社説明、面接対応

・社内教育研修の企画、運営管理

・勤怠管理、社会保険手続き等の労務業務

・総務業務、各部署との調整や社内支援　など

◎入社後は、OJTを通じて業務を習得し、経験や習熟度に応じて担当業務の幅を広げていただきます。

◎社内外の関係者と良好な関係を築けるコミュニケーション力

【必要なPCスキル】

・Word・Excelの基本操作

・PowerPointを使用した資料作成

・SNSやAI等のデジタルツールを活用できる方

月額　200,000円～

※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。

※上記には手当を含みません。

※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

・管理職手当

・専門職手当

・時間外手当

・出張手当

・ハローベイビー手当（扶養手当）

・通勤手当（上限20,000円/月）

等

※会社規定により支給いたします。

株式会社ミトラ

香川県高松市林町2217番地15

◆バス亭から徒歩5分以内

◆車通勤OK

◆転勤なし

《時差出勤制度あり》

ライフスタイルに応じて、下記の時間より選択可能！

・8：30～17：30

・9：00～18：00

・9：30～18：30

年間休日119日

• 週休2日制（土・日・祝）

※一部、第３土曜日に出勤日あり

• 年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇
• 有休休暇（入社半年後に10日付与、以降＋1日を年次毎に付与）

◆平均有休休暇取得日数　15.6日

◎5日以上の連続休暇取得可能！

人事考課制度あり

個人の成績、及び会社の業績により決定

《昇給》　年1回（12月）

《賞与》　年2回（7月、12月）　※前年度実績　4.0カ月

雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・交通費支給あり

• 社会保険完備
• 確定給付企業年金（はぐくみ基金）
• 退職金制度
• 時差出勤制度
• 社内研修制度
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種
• 創立祭（年1回）
• 産休育休制度（男女共に取得実績あり/女性社員の取得率100％）
• 推奨資格の取得支援
• フードソースプロジェクトとして食べ物の支給
• 配偶者の誕生日に祝花またはフルーツの盛り合わせ支給

その他、福利厚生については下記をご確認ください。

福利厚生をみる

入社から3カ月

※試用期間中の労働条件に変更なし

履歴書・職務経歴書

＼＼　私たちは、医療の未来を支える医療IT企業です　／／

◎成長支援・福利厚生が充実

・社内研修制度　・推奨資格の取得支援制度

・業界知識は入社後の研修やOJTで習得可能

・経験や年齢に関わらず、成果を評価する人事評価制度

・インフルエンザ予防接種

・クリスマスケーキ支給　など

◎働きやすい職場環境

・育児・介護短時間勤務制度あり

・育児休業復帰率100％

・男女ともに産育休取得実績あり